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项目分类:旅游规划  |  农业园规划  |  旅游策划  |  养老地产  |  度假酒店  |  景观设计  |  建筑设计

 

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    【养生庄园】奥伦达部落国际旅游度假区
奥伦达部落介绍
 
奥伦达部落是一家幸福系统运营商。在无形的幸福服务体系,奥伦达部落旗下运营近百个梦想实践平台,亦被称之为“梦想聚落”;在有形的实体运营方面,奥伦达部落在全国拥有三大会员基地,分别是奥伦达部落北京原乡美利坚会员基地、郑州五云山会员基地、济南雪野湖会员基地,并在中国和法国运营者多个红酒会所。奥伦达部落致力为社会财智人群打造一个实践幸福梦想的聚地。
 
品牌全名:奥伦达部落 (ORENDA TRIBE)
 
品牌口号:实践幸福梦想的聚地 (A place where dreams come true)
奥伦达部落旗下拥有近百个梦想实践平台,亦被称为梦想聚落,包括奥伦达部落红酒会、奥伦达部落农友会、奥伦达部落话剧社、奥伦达部落诗社、奥伦达部落航空俱乐部、奥伦达部落高尔夫球会等;奥伦达部落梦想聚落年均举行各种梦想聚落活动500余场,为会员提供线下梦想实践的综合服务体系。
奥伦达部落目前拥有三座会员专属基地,分布于北京、郑州和济南,会员基地内包含有会员私属农庄、家族酒庄、商业街、五星级会员酒店、教堂、话剧场、红酒会所、高尔夫球场、飞行小镇等全球顶级服务设施,并融合奥伦达部落独创TO(部落亲善大师)服务体系,为社会财智人群打造实践幸福梦想的聚地。
自从2011年初“奥伦达部落”品牌被正式创建以来,在北京奥伦达部落原乡美利坚会员基地已相继服务数千名会员,成为北京财智精英热捧的品牌。2012年,奥伦达部落开始向全国范围进行幸福运营模式复制,已先后在郑州五云山会员基地、济南雪野湖会员基地落地,并在法国波尔多设立会员服务体系。历经近三年的努力,奥伦达部落品牌已经发展成为中国财智精英的幸福生活引领品牌。
 
奥伦达部落的创始-刘向阳(向水)
刘向阳,人称向水,奥伦达部落创始人,居易国际控股集团董事会主席,炎黄文化研究会副会长,泊爱慈善基金发起人,中国太极文化传播大使。自大学毕业以后,当过律师、老师,最终选择自主创业的道路。他潜心学习研究东方哲学和西方心理学十余载,独创适合国人的“向水幸福学”体系,并在全国范围内开设公益课程,传播幸福力。多年来,向水一直有一个梦想,想建立一套商业模式为国人的幸福生活而服务,于是奥伦达部落品牌诞生了,承载着向水的梦想。身为一位企业家,也是一位幸福研究者与实践者,企业的经济利益已经不是他所全力追捧的,能够完成“奥伦达部落”这个看似有点乌托邦的梦想,才是向水所追从实践的人生终极目标,正如向水所言,“我已经年过半百,财富的积累对于我已经没有那么重要,能够为社会创造幸福价值,并能够让更多的国人幸福起来,这才是我余生的最大梦想。奥伦达部落就承载着我的这个梦想。”
 
奥伦达部落-身为幸福系统运营商的与众不同之处
奥伦达部落是一个有思想体系的品牌,在奥伦达部落品牌的运营中,其倡导的幸福价值其实与心理学和社会学有着密不可分的关系。向水先生,奥伦达部落创始人,潜心研究东方哲学与西方心理学十几年,开创了一套适合国人的幸福实践体系。向水先生并将加拿大海文学院全线引入到中国,建立了一个专业的团队进行幸福研究。以“同在、同话、同好、同享、同创”的五同理论来服务于中国财智精英的梦想实践,并以有机健康、艺术尊享、信仰与爱作为三大服务主线,为中国财智人群塑造身心幸福生活。
奥伦达部落区别与市场上诸多的服务运营管理上的核心是:奥伦达部落运营的是幸福梦想,而不仅是服务实体。奥伦达部落幸福系统的核心即是“梦想聚落”,顾名思义,就是因相同的梦想而被聚集起来的精英圈子,共同实践梦想。奥伦达部落的幸福感来源于梦想的共同实践过程和这个同梦圈子所带来的人本连接。
奥伦达部落的原创TO(部落亲善大使)服务体系,让服务不只是消费体验的过程,而是个性化幸福实践的过程。传统意义上的服务运营商,只是把核心服务做好,客户来消费体验达成满足;而奥伦达部落致力于打造一套满足于个性化幸福需求的运营体系,通过硬件的开发支撑与软实力的提升,为会员提供一个最为符合自己真实需求的幸福服务系统。TO即是这个系统的核心,通过各种梦想主题的设置,会员参与到整套的梦想实践体系中,与一群具有相同爱好的挚友共创梦想,TO就是这个共创梦想的推手。
 
奥伦达部落logo的设计韵意
奥伦达部落的标志由印第安人的护身符“捕梦网”演变而成;
寓意捕捉幸福,并以部落的精神形式存在。
捕梦网Dream catcher源自北美印第安苏族的护身符
印第安人用树枝、皮革、羽毛等编织出的一个网状饰物
在小孩子做恶梦时,父母都会在其床头上挂一个捕梦网
象征性地用来抓住恶梦中的魔鬼
后来在美国一些地区也流传着这个风俗
捕梦网有祈求平安、带来好运、捕捉幸福之意义
“奥伦达部落”名字的由来
奥伦达的传说
传说,在上古时代的北方大地上曾生活着两个部落——奥伦部落和达苏部落。奥伦部落,以游牧为主,崇尚武力、能征善战,部落男子常年在外征战掠夺,是当时草原上最强盛的一支。相传,其部落首领奥伦,少而勇、力大如神,是部落里最勇猛的武士,也是部落里理所当然的统治首领。
达苏部落与奥伦部落恰恰相反,达苏部落生活在深山茂林之中,他们的首领“达”是一位智慧的女子。达自幼聪明伶俐,熟悉万物生长规律,她教授乡民结绳织衣、耕种作物,部落乡民日出而作、日落而息,过着丰衣足食与世无争的生活。在达的部落里,阳光照射到的每一个角落,都充满着和谐友善的氛围。
奥伦带领部落常年征战,部落壮丁锐减。有一天,奥伦身受重伤,遭到数百敌人的追袭,奥伦躲进深林,突然一阵眩晕跌下了马背…… 醒来时,奥伦正躺在一户农家的卧榻上,是外出采药的达救了他。在两人相处过程中,奥伦被达的聪慧善良深深吸引,达也爱上了奥伦率性敢为的男儿性情。
不久,达孕育的新生命诞生了。为了纪念这个由两支部落首领交融而生的孩子,这位未来的领袖取名为奥伦达,并将部落也改名为奥伦达部落。
奥伦达后来继任首领,奥伦达部落继承了奥伦的魄力和达的智慧。他下令对外不再征战,部落休养生息;对内普及农桑耕种,传授孝悌之义。从此,奥伦达部落更加兴旺,乡民富足、民风纯朴和谐,加上奥伦达待人皆以博爱之心,奥伦达部落变成了草原上一个幸福的乌托邦。他的部落文化也吸引了草原上大量追求幸福的乡民前来归附,奥伦达部落越来越壮大……
 
部落之说
部落的形成始于原始社会。在人类生产力还比较低下的时期,人类必须通过血缘关系建立起部落群落,才能在危险重重的自然环境中生存下来,所以最早的部落出现是因为生存的需要。
随着原始部落的发展演变,民族共同体以至国家的形成,对部落的定义不再停留于“为了生存而聚集在一起形成的群落“。现代人类生存状况的改善和文化交往的增多,共同的文化识别和价值体系,成为定义“部落“的重要涵义。随着早期工业化的开始,部落慢慢被人们遗忘。工业革命后全球经济社会的快速发展,成就了一切以财富资本和资源竞争力来衡量社会价值的“经济快跑”时期,在财富指数猛速上升的同时人们的心灵却愈加迷失。中国改革开放30多年来,社会面临一个新的思考,经济社会的发展到底产生了多少人本幸福价值?对于追求精神富足与强大的人们来说,心灵幸福如何才能寻求?于是,奥伦达部落出现了,以一种去工业化价值的角度去思考属于人类本身的幸福价值,回归人类最本我最真实的层面去发现幸福。一种部落概念下的生活方式和社会结构模式,在当代社会中被发现,即是奥伦达部落。
在当今去部落化为主流的现代文明中,人类追求精神自由的渴望始终难以被满足的时候,一个得益于原始部落生态启发的幸福之地——奥伦达部落(Orenda)悄然成型!以“实践幸福梦想”为使命,以“幸福生活”为愿景,本着“真实、自由、关爱、品位”的个性特色,奥伦达部落燃起了当代社会的人本幸福火种。
 
诺狮北京公司 刘总 (前奥伦达部落总经理)非上海诺狮作品
 
具体请详见奥伦达部落官网 http://www.orenda.com.cn/main.php
 
 
 
 
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